Ein Markt reguliert sich bekanntlich durch Angebot und Nachfrage. Auf den Arbeitsmarkt wirken dieselben Kräfte. Die Entwicklung der Arbeitslosenzahlen in Deutschland hat Konsequenzen. In der „20-Jahres-Rückschau“ verzeichnete die Bundesagentur ...
Dass ein Familienunternehmen wie die Richard Köstner AG viel Wert legt auf eine gemütliche und eben - familiäre - Atmosphäre bei Betriebsveranstaltungen, liegt auf der Hand.
Dieses Jahr allerdings gab es einen ungewöhnlichen Ort für das Grillfe...
Dass wir Menschen aus mehr als nur einem Körper, dem Leben eingehaucht wurde, bestehen, liegt an dem rätselhaften Wesen, das darin wohnt und seine Persönlichkeit erst ausmacht. Was wir Seele nennen, heißt im Griechischen Psyche. Sie bestimmt un...
Typisch für Köstner ist ja unter anderem die natürliche Alterspyramide. Jede Dekade ist etwa gleich stark vertreten. Worin sehen Sie die Vorteile einer solchen Altersstruktur – für die Firma und für die Mitarbeiter?
Gero Gembruch: Aus Sicht der ...
Gero Gembruch ist seit dem Jahr 2011 Personalleiter bei dem Familienunternehmen und führte 2016 die Power-Azubi-Schmiede ein. Im ersten Teil des Interviews äußert sich der 38-Jährige zur Frage, was einen guten Arbeitgeber generell ausmacht – un...
